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応募方法 (キャリア採用)

サイバネットシステムへご興味をお持ちいただいたら、まずは応募フォームからエントリーしていただくようお願いいたします。 採用担当者から、メールにてご連絡をいたします。
その後の選考のステップは、以下のとおりです。

STEP1 エントリー登録

キャリア採用エントリーフォームはこちらからどうぞ。

STEP2 書類選考

応募書類(履歴書・職務経歴書等)を送付していただき、書類選考を実施します。当社内の幅広いポジションで検討し、選考いたします。

STEP3 一次面接

採用担当との面接、簡単な適性検査(60分)を実施します。

STEP4 自宅等での英語試験受験

CASEC:50分程度。
※TOEIC・TOEFLのスコアレポートをお持ちいただければ、英語試験は実施いたしません。
※CASECとは、PCを用い、インターネット上で24時間受験可能な英語テストです。

STEP5 最終面接

配属予定先部門の担当者ならびに責任者による面接

GOAL 内定

入社日相談応

※ 一次・二次選考を1日にまとめるなど個々の状況に応じて選考を進めます。ご希望等お気軽にご相談ください。
※ ご希望の職種がないけれど転職を考えていらっしゃる方、ご自分のキャリアがサイバネットで生かせるのか不安に思われる方など、転職に関して質問・疑問をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

エントリーについて

みなさまからのご応募をお待ちしております。

■選考を行う際には、応募書類(履歴書、職務経歴書)のご提出をお願いしております。

■お送りいただいた情報は、登録後12ヶ月で登録期間を終了させていただきますが、期間内においてご登録を解約されたい場合はこちらへその旨をお知らせください。

■ご登録いただいた情報は、弊社の個人情報保護方針に基いて管理いたします。採用活動以外の目的では使用いたしません。

キャリア採用エントリーフォーム